Découvrez un partenariat exceptionnel avec notre client, un cabinet à taille humaine regroupant une équipe dynamique d'une vingtaine de Collaborateurs. Plongez dans une atmosphère où l'expertise professionnelle rencontre une approche personnalisée. Joignez-vous à eux pour une expérience collaborative unique, où chaque membre contribue au succès mutuel de manière significative.
Directement rattaché au Responsable du Pôle Social, vous intervenez en tant que gestionnaire paies dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle de PME, filiales et Groupes internationaux évoluant dans différents secteurs d'activité.
À ce titre, vos tâches principales seront les suivantes :
* Traitement de x bulletins de paie multi-conventionnels de A à Z,
* Calcul des charges sociales, déclarations, DSN,
* OD comptables de paie,
* Mission d'assurer la relation clients internes (collaborateurs) et externes (organismes sociaux, prévoyance).
Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative.
* Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
Issu d'une formation supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire de Gestionnaire Paies au sein d'un cabinet comptable.
Vous maîtrisez SILAE.
Vous êtes dynamique, curieux et présentez une bonne capacité d'adaptation.
Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts, qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste de Gestionnaire Paies.
Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettront une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Issu d'une formation supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire de Gestionnaire Paies au sein d'un cabinet comptable.
Vous maîtrisez SILAE.
Vous êtes dynamique, curieux et présentez une bonne capacité d'adaptation.
Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts, qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste de Gestionnaire Paies.
Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettront une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.