Emaj
Postée il y a 3 jours
Descriptions des missions et des tâches
Vous participerez à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne d’un équipement associatif intercommunal.
-Accueillir le public sur les jours et horaires d’ouvertures.
-Participer à l’organisation et à l’animation de la structure avec des actions adaptées (activités socio-culturelle, ateliers multimédia).
-Favoriser l’émergence de projet d’animation en s’appuyant sur les demandes du public.
-Préparer et animer les événements de la structure (événements, soirées, sorties, projets…)
-Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec les conventions d’objectifs en « hors les murs »
-Participer à l’animation des séances d’Aides aux Devoirs (niveau collège) 2 soirs /semaine.
-Structurer et développer le système de bénévolat (mineurs et majeurs) et de volontariat.
-Travailler avec les partenaires (collège, associations, mairies, autres structures de bassin)
-Participer à l’encadrement de stagiaires et de volontaires du service civique
PROFIL DU CANDIDAT
• BAFA, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales
• Permis B
COMPETENCES, APTITUDES et EXPERIENCES RECHERCHEES
Contexte de l’emploi
Basé à Noisy le Roi, l’association E-MAJ (Espace Maison Associative des Jeunes) œuvre sur le territoire du SIBANO (Syndicat Intercommunal de Bailly et Noisy) pour la jeunesse depuis 22 ans. En 2025, Elle vient de recevoir un agrément EVS (Espace de Vie Sociale) de la CAF. Ce qui implique un élargissement de ses publics-cibles, de ses activités et de ses partenariats. La structure est aussi membre des réseaux PDN « Promeneurs du Net, des SIJ (Service Informations Jeunesse) et ONZ17.
Le soutien actif des financeurs publics (Bailly, Noisy le Roi, CAF, SDJES78, FONJEP) permet de servir cet objectif et de recruter un(e) salarié(e)
Contraintes spécifiques liées à l’exercice du poste : travail en dehors des horaires habituels de façon ponctuelle (soirée, réunion avec des partenaires, événements)
CDI temps complet 35h / semaine.
Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération :