RESPONSABLE SECURITE SUR UNE GRANDE COPROPRIETE (H/F)

SYND COPRO 1 R DE L'ECOLE DES POSTES
Postée il y a 16 jours

Les missions du poste

Le responsable sécurité de la copropriété (ensemble avec 1200 logements environ et un centre commercial intégrant une zone ERP) est en charge, sous la direction du syndic présent sur place, et en application du Règlement de Copropriété, de la sécurité et de la surveillance générale au sein de la Résidence : respect du Règlement Intérieur et des consignes complémentaires définies avec le concours du conseil syndical, du suivi et du traitement de toutes les problématiques de sécurité au sein de la résidence.

Le périmètre couvert est large et évolutif ; il concerne aussi bien la sécurité générale des biens et des personnes que la sécurité incendie.

Le travail est un travail sur le terrain, qui nécessite des rondes dynamiques quotidiennes (d'une durée de 2 à 3 heures) pour s'assurer de la bonne tenue générale de la résidence, mener les interventions nécessaires et aller à la rencontre des habitants, mais également au sein du bureau, pour mener les travaux de synthèse et les permanences requises. Un juste équilibre sera recherché pour mener à bien ces deux fonctions complémentaires.

Les tâches se retrouvent dans trois grands ensembles :

- Dans le cadre du respect du Règlement de Copropriété et du Règlement Intérieur,
- Dans le cadre de la sécurité générale,
- Dans le cadre de la sécurité incendie.

Le cadre relationnel intègre notamment :
- le ralationnel avec les résidents,
- Le suivi avec le Responsable unique de sécurité (intervenant externe)
- le suivi des contrats d'entreprises extérieures (intervenant en maintenance, société de sécurité, ...),
- Le suivi avec le syndic et la commission sécurité du conseil syndical,
- un rendez-vous mensuel avec le commissariat de versailles.
- ...

Fiche de poste rattachée : Responsable de la sécurité

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Planification des rondes de sécurité,Réglementation sécurité incendie,Respect de la confidentialité,Sécurité incendie,Surveillance par caméras,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique,Assurer la liaison avec les forces de l'ordre locales,Coordonner des actions de prévention des risques,Détecter les comportements suspects,Déterminer des mesures correctives,Établir des rapports d'intervention,Gérer les équipes de sécurité sur le terrain,Gérer les permis de feu (évaluation des risques d'incendie ou d'explosion, définition des conditions de mise en sécurité, contrôle de l'application des mesures de protection),Maintenir les registres de sécurité à jour,Protéger des personnes et des biens,Rédiger des rapports de sécurité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Planification des rondes de sécurité,Réglementation sécurité incendie,Respect de la confidentialité,Sécurité incendie,Surveillance par caméras,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique,Assurer la liaison avec les forces de l'ordre locales,Coordonner des actions de prévention des risques,Détecter les comportements suspects,Déterminer des mesures correctives,Établir des rapports d'intervention,Gérer les équipes de sécurité sur le terrain,Gérer les permis de feu (évaluation des risques d'incendie ou d'explosion, définition des conditions de mise en sécurité, contrôle de l'application des mesures de protection),Maintenir les registres de sécurité à jour,Protéger des personnes et des biens,Rédiger des rapports de sécurité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Versailles
Contrat : CDI
Salaire : 35 000 € par an

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