• Accueille chaque enfant et sa famille, recueille les informations nécessaires à une bonne prise en charge de l’enfant
• Assure l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être de l’enfant
• Administre les traitements médicaux prescrits sur ordonnance sous l’autorité du directeur de la structure
• Propose des activités adaptées aux besoins et envies des enfants
• Favorise l’apprentissage de l’autonomie (propreté, habillage, repas)
• Aménage des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Veille au respect de l’hygiène de l’environnement direct de l’enfant (paillasse de change, jouets, tables…)
• Accueille, accompagne et rassure les parents dans leur fonction parentale
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
• Connaissance des structures et réglementations petite enfance
• Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Aisance relationnelle, patience, sens du travail en équipe et discrétion professionnelle
37h30 hebdomadaire (25 congés annuels et 15 RTT)
Recrutement par voie de mutation ou CDD d’un an renouvelable
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ Bonus attractivité -13ème mois + prime de juin + participation mutuelle et prévoyance / CNAS/COS
Sous l’autorité de la directrice de la structure, l’auxiliaire de puériculture (f/h) organise et met en œuvre l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure