Assistant de conservation (H/F)

Direction des Affaires Culturelles
Service concerné Bibliothèque / pôle patrimoine 

Missions principales :

• Maintenance des magasins patrimoniaux : récolement fonds ancien
• Rangement et signalétique
• Toute question technique (livre manquant, erreur de cote, etc.) concernant les fonds patrimoniaux
• Gestion des stocks de matériel de conservation et commandes
• Présentation aux personnels nouvellement arrivés des magasins
• Numérisation d’images pour les chercheurs ainsi que pour les services, bibliothèques et mairie
• Logistique des expositions
• Gestion des prêts aux expositions extérieures
• Prêt entre bibliothèques
• Services dans les espaces publics (salle de consultation patrimoniale et espaces de lecture publique)
• Participation à l’organisation et à l’animation des actions culturelles
• Participation aux recherches documentaires liées aux demandes des usagers des fonds patrimoniaux

Missions ponctuelles :

• Rangement des fonds anciens et courants
• Toute tâche nécessaire selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers.

Votre profil
Formation :
Bac, DUT Métiers du livre
Savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique et des technologies numériques
Bonne connaissance des questions patrimoniales et du livre ancien
Bonne connaissance des bibliothèques
Savoir-être :
Ordre et méthode
Sens des relations publiques
Sens du travail en équipe
Intérêt pour les nouvelles technologies
Curiosité intellectuelle
Culture générale

Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 37h/semaine du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 congés annuels + 12 RTT + 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels