Direction des Affaires Culturelles
Bibliothèque centrale
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction adjointe Lecture publique du réseau et en lien avec la chargée de
communication/coordinatrice de l'action culturelle sur le réseau
Missions principales :
Concevoir et élaborer la programmation de médiation culturelle et numérique du pôle Collections courantes de la Bibliothèque Centrale
Organiser et animer des ateliers pour tous les publics avec les agents du pôle Collections courantes et avec la référente accessibilité.
Gérer l'enveloppe budgétaire des actions mises en œuvre au sein du pôle Collections courantes.
Évaluer les actions réalisées.
Contribuer à la mise en place de dispositifs innovants de valorisation des collections dans les espaces publics.
Coordonner et relier la programmation d'action culturelle de la bibliothèque centrale avec la politique culturelle de la Ville et les grands
évènements nationaux.
Mettre en œuvre une programmation semestrielle.
Organiser et animer l'équipe en charge des accueils de classe
Mettre en œuvre et développer des relations partenariales
Coordonner les actions en lien avec le pôle Patrimoine de la bibliothèque centrale.
Organiser les actions en lien ainsi avec les bibliothèques des quartiers.
Développer et formaliser des partenariats pour le pôle Collections courantes.
Être référente de l'évènement Fête de la science pour le réseau.
Être la référente Communication pour le pôle Collections courantes de la Bibliothèque Centrale
Participer à la création des supports de communication.
Rédiger des articles pour le portail des bibliothèques et pour les réseaux sociaux.
Être contributrice pour le portail des bibliothèques.
Suivre le rétroplanning des publications.
Participer à l'installation des supports de communication dans les espaces publics.
Services dans les espaces publics
Missions ponctuelles :
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques du réseau.
Participation à toutes les activités physiques liées au traitement des collections (rangement, retour partout, réaménagement des collections.).
Votre profil
Formation :
Bac+2, DUT Métiers du Livre ou équivalent
Savoir-faire :
Culture générale
Bonne connaissance de la lecture publique
Pédagogie
Sens des relations publiques
Maitrise des techniques d'animation
Pilotage et conduite de projet
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens de la communication
Curiosité intellectuelle
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.