Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial dans les logiciels, un(e) :
Spécialiste Opérations des ventes (H/F)
Au sein de l'équipe EUROWEST Customer Role Experience, vous êtes amené(e) à communiquer avec les partenaires internes et les équipes de ventes, marketing et opérations présentent sur la France, l'Espagne, le Portugal, le Moyen-Orient, l'Afrique et les US. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer un support aux partenaires et aux commerciaux,
- Participer aux closings mensuels,
- Veiller à ce que les partenaires aient des connaissances solides sur les outils et processus,
- Définir les besoins en formation et les préparer (création de contenus, organisation des formations),
- Mettre en place des nouveaux processus, documenter et former les parties prenantes,
- Transmettre les informations utiles aux équipes partenaires.
Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, vous possédez 3 à 4 ans d'expérience minimum en sales operations. Vous disposez d'une première expérience en animation de réseau de distributeurs et en lien avec les forces de vente. La connaissance d'un ERP serait un atout. Une bonne maîtrise d'Excel et l'utilisation de présentations de Power point est nécessaire. Un anglais courant est demandé et l'espagnol serait un plus.
Rigoureux(se) et autonome, vous aimez le travail d'équipe. Curieux(se), vous êtes force de proposition et aimez trouver des solutions.
Ce CDI est à pourvoir à Vélizy-Villacoublay (78).
Ref3894
Ref : khyamy85ab
Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, vous possédez 3 à 4 ans d'expérience minimum en sales operations. Vous disposez d'une première expérience en animation de réseau de distributeurs et en lien avec les forces de vente. La connaissance d'un ERP serait un atout. Une bonne maîtrise d'Excel et l'utilisation de présentations de Power point est nécessaire. Un anglais courant est demandé et l'espagnol serait un plus.
Rigoureux(se) et autonome, vous aimez le travail d'équipe. Curieux(se), vous êtes force de proposition et aimez trouver des solutions.
Ce CDI est à pourvoir à Vélizy-Villacoublay (78).
Ref3894
Ref : khyamy85ab