POUR QUI?
Notre partenaire est une association ayant la volonté d'intégrer toutes personnes dans le monde du travail.
Souhaitant l'inclusion pour tous, nous recherchons un Encadrant Technique (F/H) situé à Versailles dans le cadre de leur accroissement d'activité.
QUELLES MISSIONS ?
Rattaché.e au chef d'atelier, vous accompagnez un groupe de personnes vers un retour à l'emploi. Dans ce cadre, vos missions sont :
- Accompagner une équipe d'une vingtaine de personnes dans leurs missions au quotidien
- Établir un planning afin d'organiser les missions de votre groupe en leur apportant un cadre ainsi qu'un suivi, en lien avec le chef d'atelier.
- Transmettre les valeurs de l'entreprise : solidarité, accompagnement et inclusion, en transmettant votre savoir-faire et savoir-être.
- S'assurer de la bonne production de votre équipe afin de garantir la qualité des produits
- Informer le chef d'atelier ainsi que le conseiller du suivi de votre équipe.
- Veiller à la montée en compétences de votre équipe.
VOUS ÊTES ?
Véritable passionné.e du milieu associatif solidaire, vous justifiez d'au moins une année d'expérience dans une structure ou poste similaire.
Une certaine autorité naturelle est requise pour ce poste. De plus, vos valeurs doivent impérativement se porter vers l'entraide, l'empathie et la bienveillance.
Vous aimez diriger et accompagner une équipe, en ayant conscience de devoir faire preuve de pédagogie dans toute circonstance.
Organisé.e et rigoureux(se), rejoignez une jeune équipe forte de ses valeurs sociales. Apporter du sens à votre carrière professionnelle !
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Organiser des formations en prévention des risques,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Organiser des formations en prévention des risques,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.