Vous intégrerez l'équipe en charge de la stratégie de croissance de la société sur le périmètre villes et services publics dont rôle consiste avant tout à définir la stratégie commerciale, suivre sa bonne exécution et monitorer la performance sur les territoires définis comme prioritaires. Il s'agit également d'un pôle en capacité de mener des actions de business développement en propre et qui participe activement à la création de réseaux d'influence - organisations industrielles, associations, communautés de business, organismes gouvernementaux, leaders d'opinion - dans le monde entier.
Vos Missions
Au cours de votre stage vous serez amené à gérer les missions suivantes :
* Participer via un travail de veille et de recherche à la définition des « business driver », de la proposition de valeur, et du positionnement de DASSAULT SYSTEMES sur l'industrie ''Cities & Public Services''
* Appuyer la réalisation des supports documentaires liés à la stratégie commerciale de l'industrie et à l'engagement auprès de clients spécifiques
* Supporter la mise en place d'un reporting global de qualité pour renforcer le pilotage stratégique de l'industrie\n\nVos qualifications
* Etudiant en Université, en IEP ou en école de commerce en recherche d'un stage de 6 mois
* Vous avez une solide culture générale et une très bonne pratique des technologies numériques et informatiques
* Vous avez de bonnes connaissances et expériences des processus et des stratégies de ventes
* Vous avez de bonnes connaissances et expériences des communautés Web, plateformes, systèmes CRM
* Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez un bon sens du relationnel
* Enfin, vous avez un bon niveau d'anglais afin d'assurer des communications régulières écrites et orales avec la communauté
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc