Offre d'emploi Gardien Brigadier - Equipe de jour - H/F- Espace Emploi Versailles Grand Parc

Les missions du poste

DIRECTION DE LA SECURITE PUBLIQUE
SERVICE POLICE MUNICIPALE
(Cadre d’emplois des gardiens brigadiers ou des brigadiers chefs principaux)

Vos missions

Missions principales

Dans le cadre d'un nouveau projet de service et dans le cadre de l'augmentation de ses effectifs, la direction de la sécurité recrute :

Des Gardiens-Brigadiers ou Brigadiers-Chefs Principaux pour ses équipes de jour.

Sous les ordres de la Cheffe de Service, vous participez au maintien du bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique. Vous assurez la surveillance générale tout en assurant la proximité avec les habitants.

Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive)
Constater les infractions à la loi pénale
Faire appliquer les arrêtés de police
Travailler en collaboration avec le centre de supervision Urbain (307 caméras) et les unités de la police nationale
En collaboration avec la Police Nationale, veiller au bon déroulement des festivités et à la sécurité des personnes

Le profil recherché

Formation

Agent issu de la filaire police municipale issu du concours ou en mutation (avoir effectué les FPA PSA, bâton et Gail serait apprécié).
Poste ouvert aux détachements sous réserve des conditions réglementaires

Savoir-faire

Bonne connaissance de l'environnement professionnel et des textes règlementaires, et bonnes qualités rédactionnelles exigées
Pratique sportive et bonne condition physique

Savoir-être

Disponibilité, sérieux, rigueur, motivation

Bienvenue chez Mairie de Versailles

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Conditions d'emploi

Permis B et habilitations

Permis B obligatoire

Équipements et Moyens :

Armement catégorie B : pistolet semi-automatique (glock45), générateur lacrymogène 300mL
Armement catégorie D : bâton télescopique, tonfa
Entrainement au tir régulier (hors séances réglementaires)
Entraînement GTPI
Séances de sport régulières dispensées par un éducateur sportif diplômé d’état
Nouveau logiciel métier Y-Pok (utilisable en version mobile)
4 véhicules, 4 VTT, éthylotests dans chaque véhicule, drugtest, cinémomètre TruSpeed, gilets tactiques avec pare-balles intégrés individuels, caméras piétons, plaques balistiques (en collectif)
Accès FNPC et SIV
Radios individuelles géo-localisées, radios INTP (acropole), téléphones portables
Formations de professionnalisation régulières
PVE individuel, tablettes
Bouclier de protection
Stop Stick

Contrainte(s) liée(s) au poste

Vacations de 10h35 par jour travaillé (de 7h00 à 17h35) sur un planning annuel (jours fériés compris) :

Jours travaillés sur un cycle de 2 semaines
Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche (repos mercredi, jeudi et vendredi, dimanche en heures supplémentaires payées pour une vacation de 8h à 18h35)
Semaine 2 : mardi, mercredi, jeudi et vendredi (repos lundi, samedi et dimanche)
Renfort sur les services particuliers à l’occasion de manifestations

Les heures supplémentaires effectuées en dépassement des vacations normales de 10h35 sont récupérées (temps majoré).

Rémunération

Régime statutaire + IAT 7, ISF 20%, complément de rémunération, 21h10 dominicales payées en heures supplémentaires prévues dans le cycle de travail, prime de fin d'année attractive

Nombre de jours de congés

17.5 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Congés:

17,5 congés annuels + 12 RTT, 2 congés de fractionnement, chaque jour férié travaillé dans le cycle donne droit à un jour de récupération, récupération des heures supplémentaires réalisées en dépassement des vacations