Gestionnaire Ressources Humaines H/F

L'offre est disponible sur notre site INRAEJobs : https://jobs.inrae.fr/ot-22067 

Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er février 2025 et pour une durée d'un an.

Environnement de travail, missions et activités

Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas – Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas.

Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d’une unité chargée de l’appui à la recherche (Service Déconcentré d’Appui à la Recherche – SDAR)

Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d’un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées.

Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (94 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations définies par la direction générale, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques.

Dans ce cadre, vous serez accueilli-e au sein du Service des Ressources Humaines, au sein du pôle « gestion du personnel » dans une équipe bi-localisée de 6 agents animée par la responsable du pôle. Vous aurez la charge de la gestion centrale  d’unités de recherche, pour lesquelles vous réaliserez l’ensemble des actes administratifs de gestion individuelle et collective dans le respect des techniques, règles et procédures applicables au domaine des Ressources humaines publiques.

Missions principales :

• Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels de l’état ;
• Recrutement de stagiaires d’une unité de recherche (Micalis – environ 300 agents)
• Préparer et saisir les éléments pour la mise en œuvre de la paie des agents contractuels via la vérification des feuilles de temps ;
• Rédaction d’attestations diverses ;
• Suivre les différentes campagnes liées à la gestion des ressources humaines : concours externe, CET, SFT, transport ;
• Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers ;
• Accueillir et informer les agents ;
• Suivre les évolutions réglementaires ;
• Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…) ;

Pour l’ensemble de ces missions, vous travaillerez en lien direct avec les gestionnaires des unités dont vous aurez la charge et ses référent.e.s au sein de la Direction des Ressources humaines et du développement durable au siège d’INRAE.

Le service étant bi-localisé (Jouy-en-Josas et Antony), des déplacements ponctuels sur le site d'Antony (92) seront à prévoir.

Formations et compétences recherchées

Formation ou expérience :

- Niveau BTS ou licence en Ressources humaines, Droit, Administration.
- Expérience au sein de la fonction publique fortement appréciée.

Compétences :

- Appliquer les dispositions réglementaires
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- S'exprimer de façon claire et concise

Aptitudes :

- Respect de l’obligation de confidentialité des données traitées
- Rigueur
- Travail en équipe
- Capacité d’écoute et de communication
- Sens de l'organisation
- Sens du contact
- Réactivité
- Respect des échéances  
- Autonomie