Moniteur éducateur (H/F)

Les missions du poste

Centre Communal d’Action Sociale

foyer de vie La Maison d’EOLE

Cadre d'emplois des moniteurs éducateurs et intervenants familiaux territoriaux

Missions principales

Dans une équipe pluridisciplinaire, le ME aide les adultes en situation de handicap mental à devenir autonome pour mieux s’insérer dans la société.
Auprès du public accueilli :

• Préserver et restaurer l’autonomie par le biais d’activité socio-éducatives par des actes du quotidien, des sorties, des ateliers, et l’aide à l’inclusion
• Construire des projets de vie avec les personnes accueillies
• Développer leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration sociale
• Élaborer des écrits professionnels lors des synthèses, de bilan et d’évaluation
• Aider à l’administration médicamenteuse sous la responsabilité de l’infirmière.
• Travailler en collaboration avec les partenaires de proximité
• Assurer les rdv médicaux les compte rendu ; lien avec la psychologue et l’infirmière

Auprès de l’équipe :

• Organiser et animer des activités en lien avec les besoins des adultes.
• Participer aux réunions d’équipe, aux séminaires, et aux synthèses.
• Proposer des outils de travail et de communication
• Faciliter la communication des informations par les transmissions

Auprès de la famille / organisme tutélaire :

• Favoriser la communication avec les familles
• Assurer un suivi des informations réguliers
• Assurer des entretiens réguliers

Votre profil
Formation :
Diplôme d’État Moniteur Éducateur
Savoir-faire :

• Savoir s’adapter dans une équipe interdisciplinaire
• Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : loi 2002-2 et 11 février 2005
• Savoir réfléchir sur les bonnes pratiques professionnelles.
• Savoir repérer et prévenir de la maltraitance
• Savoir respecter la vie prive de la personne adulte en situation de handicap.
• Savoir analyser les situations éducatives et rendre compte.

Savoir-être :

• Capacité à se remettre en question
• Capacité à la tolérance, la patience, et l’écoute
• Capacité à proposer des solutions

Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B recommandé
Cycle de travail :

• 35h/ semaine
• Horaires d’internat
• Un week-end sur quatre

Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
• Proche gare des Chantiers.
• Place de parking réservés

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels