Agent petite enfance - CAP PE/AEPE diplômé(e) (H/F)

Les missions du poste

Secteur d'activité

Au sein de la Direction de la Petite Enfance de la ville du Chesnay-Rocquencourt et sous l'autorité directe de la directrice de l’établissement, vous prenez en charge des enfants et réalisez des d’activités d’éveil, de soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en s'appuyant sur votre expérience ou vos stages.

Missions et responsabilités

L’accompagnant(e) assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Elle gère un groupe d’enfants et met en place des activités d’éveil pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie, leur épanouissement en complémentarité des parents.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et participerez à la réflexion et à l’élaboration du projet de la structure.

Type d'emploi : Emploi permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de longue durée renouvelable).

Le profil recherché

Expérience, formation et compétences souhaitées

Doté (e) du diplôme du CAP AEPE ou bien entendu du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (débutant(e) accepté(e)), vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe.

Bienvenue chez Mairie du Chesnay-Rocquencourt

Présentation de l’entreprise

La ville du Chesnay-Rocquencourt (78) gère 8 crèches multi accueils et un relais Petite Enfance, pouvant accueillir les enfants d'une demi journée à 5 jours par semaine.
Le service petite enfance gère en moyenne 400 demandes par an et est composé de 150 agents de qualifications très variées, mais complémentaires : médecins, puéricultrices, infirmières, psychologues, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents, assistantes maternelles, agents administratifs.

Infos complémentaires

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 25 jours de congés et 22 jours de RTT
  • Fermeture des crèches 1 semaine à chaque vacance scolaire, 4 semaines l'été
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
  • Participation employeur à la mutuelle
  • Amicale du personnel (chèques vacances notamment)

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Lieu : Le Chesnay-Rocquencourt
Contrat : CDI, CDD
Début souhaité : 21/08/2023
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