Apprenti(e) Economat cost control - rentrée aout / septembre 2025 (H/F)

Qui n’a jamais rêvé de voyager dans le temps ? C’est ce que nous vous proposons en rejoignant les équipes du Grand Contrôle.

Sous la supervision de l’Attaché de Direction et de l’Économe, vous serez amené à mettre en place les procédures économat, à passer les commandes, à réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger et vous assurer de la bonne distribution aux services demandeurs.

Vous aurez également pour missions l’analyse des ventes dans les différents points de vente, les inventaires de fin de mois, le contrôle de la facturation, ou encore des études de prix pour de nouveaux produits.

Airelles Château de Versailles, Le Grand Contrôle est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.

• Vous préparerez à partir de la rentrée 2023 une formation hôtelière Bac +3 à Bac +5

• Vous recherchez à vous perfectionner au sein d’une équipe dévouée et polyvalente.

• Votre attrait pour le luxe et votre passion pour l’histoire sont de véritables atouts.

• Réactif(ve), autonome et rigoureux(se) sont des termes qui vous qualifient.

• Vous êtes organisé(e) et avez le sens du détail.

• Vous parlez couramment l’anglais et une autre langue est plus que bienvenue.

Avantages

• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :
  
  Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance
  Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
  Une prime de d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise e prime d’intéressement ou perçue sur le salaire
  Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
  Une prime de cooptation de 500€
  Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs
  Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
  Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)
  Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
  Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
  Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires
  4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)
  Un entretien de votre uniforme
  Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
  Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
  Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
  Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité: habiter hors de l’ile de France)
  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.