Talent Commun Cadre Expert recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur(e) en Électronique de Puissance et Analyse de Mesures.
Vous rejoignez l'équipe Centre Projet & Solution du département Développement Business & Solutions , spécialisée en conversion d'énergie et mesure.
Votre mission consistera à promouvoir et soutenir la vente de solutions innovantes, en collaboration avec les Responsables Développement Business .
Vous interviendrez sur les aspects techniques et applicatifs, et, dans certains cas, tu piloteras des projets (qualité, technique, délai), de la revue de contrat jusqu'à la réception finale.
Les missions :
Devenir et assurer le rôle de référent technique en conversion d'énergie et mesure.
Analyser les besoins, exigences et enjeux des clients pour proposer des solutions adaptées.
Conseiller techniquement les clients ou soutenir la force de vente en apportant des solutions pertinentes.
Valoriser l'aspect applicatif pour stimuler le développement com
Accompagner la force de vente lors des visites cli
Réaliser des démonstrations avancées de nos solutions, en mettant en avant leur valeur ajoutée pour faciliter la vente.
Maintenir un contact régulier avec les spécialistes produits des fournisseurs et partenaires
Apporter ton expertise et échanger sur les besoins du marché.
Concevoir des solutions clés en main
Élaborer les réponses techniques
Gérer des projets en collaboration avec les clients, fournisseurs et service
Garantir la satisfaction des clients
PROFIL :
Expertise technique approfondie en conversion d'énergie et mesure, incluant :
Maîtrise des théories AC/DC, faible & forte puissance, électrotechnique, électronique de puissance, courants forts et hautes tensions.
Compétences en instrumentation & mesure (analyseur de puissance, DAQ, DMM, oscilloscope, etc.).
Expérience dans le choix et le dimensionnement d'alimentations, charges et instruments de mesure.
Connaissance des bonnes pratiques et normes électriques, notamment en matière de sécurité.
Compréhension des besoins et problématiques clients variés (batteries, convertisseurs, etc.).
Des déplacements en France et ponctuellement à l'étranger sont à prévoir et inhérents à la fonction.
La maitrise de l'anglais est indispensable, échanges réguliers avec des partenaires étrangers.
Une expérience en conversion d'énergie est indispensable (3 années minimum).
Zone de déplacement à Internationale
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.