À propos de nous
Vos missions
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Le groupe Eiffage a fait le choix de participer à la réindustrialisation du pays en déployant un pôle dédié à la construction industrialisée et ainsi répondre aux enjeux stratégiques d'Eiffage construction, à savoir pérenniser une offre complète de solutions décarbonées pour le bâtiment.
Le Pôle Eiffage Construction Hors-Site a pour mission de développer des concepts novateurs avec l'objectif de réduire les délais de construction, de simplifier la vie du chantier tout en s'inscrivant dans une perspective de développement durable.
Le pôle regroupe aujourd'hui plusieurs entités expertes dans leurs domaines : B3 ECODESIGN pour le réemploi de containers, HVA Concept pour la réalisation de salle de bain hors site, SAVARE pour la préfabrication de produits à base de bois ainsi qu'Eiffage Construction Hors-Site et Eiffage Immobilier Hors-Site qui complète l'offre du pôle.
Eiffage Construction Hors-Site accompagne ses clients, depuis la phase de conception jusqu'au parfait achèvement de projets hors-site. (Logement, tertiaire, équipements). Initialement spécialisée dans la construction de bâtiments bois (ex Eiffage Construction Bois).
Eiffage Construction Hors-site s'est repositionné en 2023 sur un marché dont la demande est grandissante. S'appuyant sur des produits créés par les marques expertises du pôle, les équipes projets d'Eiffage Construction Hors-Site ont une vision 360° des chantiers de la phase de préparation jusqu'à la livraison, garantissant maîtrise technique mais également maîtrise de la supply chain.
Dans le cadre de la structuration du pôle et plus particulièrement Eiffage construction Hors-Site, nous recrutons un/e :
DIRECTEUR AGENCE F/H
Dans ce cadre, vous serez amené-e à :
Commerce :
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'action commercial de son activité selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale.
- Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre d'affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés.
- Développer l'activité et le portefeuille clients de son périmètre.
- Assurer la veille concurrentielle sur son marché.
- Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le coefficient de vente et approuver la signature des contrats dans la limite de sa délégation de pouvoir.
- Sécuriser la prise d'affaire.
- Intervenir en appui aux porteurs d'affaires ou de direction de travaux.
Pilotage de l'activité :
- Participer aux comités de direction.
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPE, etc. de son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de la branche.
- Piloter l'ensemble des affaires/chantiers et suivre l'évolution du volume d'activité.
- Organiser et coordonner l'activité des différents services/ fonctions de son entité.
- Elaborer le plan d'actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau.
- Garantir le respect des règles QPE dans le cadre de sa délégation de pouvoir.
- Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans une optique d'amélioration de la performance opérationnelle.
- Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer.
- Veiller à la sauvegarde et l'optimisation de l'outil de travail.
Finance :
- Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et responsabilité.
- Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité.
- Elaborer les budgets et fixer les prévisions d'investissements.
- Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de performance, maîtrise des charges, suivi des budgets, suivi de l'évolution du chiffre d'affaires).
Ressources Humaines :
- Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
- Présider le cas échéant les instances représentatives du personnel de son entité et être garant du climat social.
- Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH
À propos de nous
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
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Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.