Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client est une organisation de taille moyenne active dans l'immobilier public et à but non lucratif. Il se concentre sur la fourniture de services de haute qualité à ses clients et s'efforce d'exceller dans son domaine. Il recherche aujourd'hui son Responsable Marchés Publics.
En tant que Responsable Marchés Publics, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gérer les procédures de marchés publics ;
* Assurer la conformité avec la législation en matière de marchés publics ;
* Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins ;
* Préparer et examiner les documents d'appel d'offres ;
* Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs ;
* Suivre et évaluer la performance des fournisseurs ;
* Mettre en place des stratégies d'achat ;
* Veiller au respect des délais et des budgets.
La rémunération et les avantages à ce poste sont les suivants :
* Un salaire d'environ 45 000 à 55 000 € par an ;
* Un contrat à durée déterminée ;
* Une culture d'entreprise axée sur la qualité et le professionnalisme.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste de Responsable Marché Publics.
Le profil recherché est le suivant :
* Diplôme en droit public ou dans un domaine connexe ;
* Expérience dans la gestion des marchés publics ;
* Connaissance approfondie de la législation en matière de marchés publics ;
* Excellentes compétences en négociation et en gestion de projets ;
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants ;
* Orienté vers les détails et capable de travailler de manière autonome ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques.
Le profil recherché est le suivant :
* Diplôme en droit public ou dans un domaine connexe ;
* Expérience dans la gestion des marchés publics ;
* Connaissance approfondie de la législation en matière de marchés publics ;
* Excellentes compétences en négociation et en gestion de projets ;
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants ;
* Orienté vers les détails et capable de travailler de manière autonome ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques.