DIRECTRICE ADJOINTE DE CRECHE, EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Les missions du poste

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au bien-être des tout-petits

Dans le cadre d’une évolution de ses structures petite enfance, liée aux besoins des familles Fontenay-le-Fleury recherche pour la rentrée de septembre 2025 2 Directrices Adjointes Éducatrices de Jeunes Enfants pour intégrer nos structures dédiées à l’accueil et l’épanouissement des enfants de 0 à 3 ans.

Votre mission ?
Épaulées par une Directrice, infirmière puéricultrice expérimentée, vous aurez la responsabilité d’une des deux entités suivantes :
* Une crèche de 60 berceaux organisée en 3 unités de vie (bébés, moyens, grands).
* Un multi-accueil de 39 berceaux, structuré en 2 unités de vie (bébés-moyens et moyens-grands).

Les repas sont produits sur place par les deux cuisinières de la structure.

En tant que Directrice Adjointe, vous serez au cœur de l’accompagnement des équipes, de la mise en œuvre du projet pédagogique, et du lien avec les familles, plus précisément :

• Animation et relations avec les usagers :

- Veiller au bien-être physique et psychique des enfants accueillis dans son entité

- Accompagner les familles dans leur fonction parentale

• Gestion et management des ressources humaines :
• Gérer et manager au quotidien les professionnelles auprès d’enfants de son entité (plannings, congés, formations…)
• Planifier et animer les réunions de travail avec l’équipe, veiller à la mise à jour et l’actualisation du projet d’établissement
• Participer au recrutement du personnel
• Gestion administrative et financière :
• Participer à la gestion du budget de son entité, passer des commandes
• Veiller à maintenir un taux d’occupation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité

Ce que nous recherchons :
- Un(e) professionnel(le) dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le développement de l’enfant.
✔️ Une capacité à travailler en équipe et à assurer la gestion opérationnelle de votre structure avec autonomie.
✔️ Diplôme d’État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants requis. Expérience dans un poste de directrice adjointe appréciée.

✔️ Des compétences

• Savoirs :

-connaissances dans le domaine de la petite enfance, des collectivités territoriales

-connaissances du cadre règlementaire des EAJE.

-maîtrise de l’outil informatique

-compétences avérées en gestion administrative et financière.

• Savoirs faire :

-conduite de réunions, de projets

-animation, pilotage d’une équipe pluridisciplinaire

-gestion d’un budget

-rigueur, organisation et autonomie

-créativité, savoir être force de proposition.

• Savoirs être :

-bienveillance

-Ouverture d’esprit

-Diplomatie, patience, disponibilité

-Qualités relationnelles : écoute, empathie

Ce que nous offrons :
- Une opportunité de participer à des projets innovants dans un cadre chaleureux et accueillant.
- Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Un environnement de travail où le respect, la convivialité et la qualité éducative sont au cœur des priorités.

Poste à temps complet (37h45 mn hebdomadaires)

25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)

Participation financière mutuelle santé et maintien de salaire.

COS (Comité d’Œuvres Sociales)

Postes ouverts aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.

Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous vos CV et LM dès maintenant à ou contactez-nous pour plus d’informations.

Bienvenue dans une ville qui valorise les professionnels de la petite enfance et où il fait bon vivre et travailler !

Ensemble, contribuons à l’avenir de nos enfants !