AGENT ESPACES VERTS (H/F)

Les missions du poste

Placé(e) sous la direction des services techniques et du responsable espaces verts vous aurez en charge les missions suivantes :

• Réalisation et participation aux projets de fleurissement
• Réalisation du plan de fleurissement
• Création d’aménagements paysagers

• Entretien des pelouses
• Tontes
• Découpe de pelouse
• Scarification, réfection des pelouses

• Entretien des massifs d’arbustes et des haies
• Tailles
• Traitements
• Bêchage, Binage
• Plantations (création, remplacement)
• Ramassage des papiers et objets divers

• Entretien des massifs à fleurs bisannuelles et annuelles, des massifs de vivaces et des plantes bulbeuses
• Bêchage
• Fertilisation
• Préparation et mise en forme
• Plantation
• Désherbage manuel
• Arrosage

• Entretien des arbres
• Bêchage aération
• Petit élagage et abattage
• Plantations (création, remplacement)
• Binage

• Entretien des allées, espaces et accès stabilisés
• Rechargement et mise en forme
• Ratissage
• Découpe de bordures
• Désherbage

• Travaux saisonniers
• Ramassage et mise en décharge des feuilles

• Missions Hors Espaces Verts
• Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
• Participation aux fêtes et cérémonies pour lesquelles le CTM est partie prenante
• Astreintes salage et technique liées au CTM
• Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du Centre Technique Municipal)

Le profil souhaité :

• CAP ou connaissances professionnelles équivalentes
• Permis B obligatoire
• Habilitations travail en hauteur
• Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaires associés
• Courtoisie et respect – sens du service public
• Esprit d'équipe
• Autonomie et Rigueur dans l'organisation du travail
• Disponibilité

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
• Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »