L’organisation « Systèmes d’information » est chargée de mettre en œuvre le "Virtual Twin" de Dassault Systèmes, en instrumentant & automatisant les processus de l’entreprise.
Dans l’organisation « Systèmes d’information », vous intégrerez le domaine « Opérations », responsable de la qualité, de la définition et du suivi de la conformité des processus transversaux, ainsi que de la gestion du projet.
Vos missions
Gestion des opérations et du portefeuille projets IS :
- Assurer l’exécution des revues des roadmaps projets avec les différents métiers et le responsable du portefeuille de projets.
- Consolider et préparer les différents supports de communications pour les comités.
- Déployer, automatiser et améliorer continuellement le processus de gestion du portefeuille de projets et des outils associés.
- Conduire le changement en formant les différents acteurs quant à l’utilisation et la gestion du portefeuille de projets.
Gestion des projets :
- Conduire des projets internes pour l’excellence des opérations IS.
- Aider ou assurer l’exécution des plans projets dans le respect de la qualité, des coûts, et délais associés.
- Assurer la communication des projets (compte rendus, plans d’actions, rapports d’avancements…)
- Contribuer à l’amélioration du cadre de gestion des projets…
Vos qualifications
Étudiant.e en cursus BAC+5 en école d’ingénieur ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets ou opérations IT.
- Gestion de projets
- Analyse de données
- Organisé(e) et autonome
- Esprit de synthèse
- Adaptable
- Anglais niveau C1
Type de contrat : Stage conventionné seulement
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc