Petit-déjeuner employeurs : découvrir le handicap invisible grâce à la réalité virtuelle

Le 26 novembre 2026, Cap emploi propose aux employeurs une expérience immersive pour mieux comprendre les handicaps invisibles et favoriser l’inclusion en entreprise.

Comment mieux comprendre les réalités vécues par les personnes en situation de handicap invisible dans le monde professionnel ? Cap emploi invite les employeurs à participer à un petit-déjeuner de sensibilisation autour de la réalité virtuelle, le jeudi 26 novembre 2026.

Grâce à des casques de réalité virtuelle, les participants pourront se mettre en situation et découvrir les impacts de quatre types de handicaps invisibles :

• Les troubles « DYS » ;
• Les troubles psychiques ;
• Les troubles de l’audition ;
• Les maladies invalidantes.

Cette immersion sera également l’occasion de déconstruire les préjugés liés aux handicaps invisibles et de partager des conseils pratiques sur les attitudes et les discours à adopter face à une personne en situation de handicap.

L’événement se déroulera avec la participation de DCA Handicap, cabinet spécialisé dans le handicap invisible en emploi, ainsi que de Handimatch pour aborder les chiffres et les enjeux de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Au programme :

• 9h00 - 9h20 : accueil café ;
• 9h20 - 9h30 : mot de bienvenue, chiffres et enjeux de l’emploi des personnes en situation de handicap ;
• 9h30 - 9h50 : expérience immersive en réalité virtuelle et mises en situation autour des handicaps invisibles ;
• 9h50 - 10h10 : débriefing et échanges autour de l’expérience vécue ;
• 10h10 - 10h30 : présentation des ressources et des accompagnements proposés par Cap emploi.

Ce petit-déjeuner constitue une occasion pour les employeurs de mieux appréhender les situations de handicap invisible, de faire évoluer leurs représentations et d’identifier des ressources pour accompagner leurs démarches en faveur de l'inclusion.

Employeurs, n’hésitez pas à vous renseigner auprès de Cap emploi pour participer à cette matinée de sensibilisation.