La collectivité recrute un Responsable des secteurs périscolaire et jeunesse (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs
(par voie statutaire ou contractuelle)
Rattaché(e) à la Direction du service enfance, jeunesse et politiques éducatives, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
- Management des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse
- Suivi des recrutements périscolaires et jeunesse
- Enregistrement et suivi des fiches SDJES
- Paramétrage du logiciel Agora (activités/sorties)
- Suivi de l’organisation des vacances périscolaires et jeunesse
- Suivi et respect des délais de l’annualisation des agents du secteur
- Suivi administratif et budgétaire du secteur
- Gestion et suivi des dispositifs contractuels (subventions CAFY, renouvellement de conventions)
- Suivi des instances « périscolaire et jeunesse »
- Soutien aux coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors des périodes d’activités intenses
Missions secondaires :
- Intérim des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors de leurs congés
- Veille au traitement de chaque demande liée au secteur dans les délais impartis ainsi qu’à la transmission de l’information au responsable du service
- Gestion d’outils bureautiques de suivi et d’aide à la décision
Le profil souhaité :
- Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent
- Bonne gestion du stress
- Capacité d’écoute
- Capacité à collaborer
- Capacité à travailler de manière transversale
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Capacité à fédérer
- Sens de la communication
- Connaissances liées au secteur « périscolaire et jeunesse »
- Très bonne utilisation des outils bureautiques
- Capacité à développer des tableaux de bord à destination de la hiérarchie
-
Votre rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »