La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.   

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE.  La collectivité recrute :

1 agent Espaces Verts (H/F)

(Par voie de mutation, détachement ou contractuelle)

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Placé(e) sous la direction des services techniques et notamment du responsable des espaces verts, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions principales :

• Entretenir et réaliser les espaces verts et naturels publics dans le respect de l'environnement
• Assurer l’entretien des allées, des espaces et des accès stabilisés
• Réaliser des tâches d'entretien d'espaces verts : tonte des pelouses, taille des arbres, arbustes et rosiers, bâchage, arrosage, paillage, désherbage,
• Participer aux projets de conception au sein de son équipe ou du service
• Réaliser des travaux paysagers tels que préparations, plantations, gazons, pose de mobilier, maçonnerie, sablés
• Assurer la propreté des espaces verts
• Assurer l’entretien du matériel après chaque utilisation

Travaux saisonniers

• Ramassage et mise en décharge des feuilles

Missions Hors Espaces Verts

• Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
• Astreintes salage
• Peut être amené à effectuer des heures supplémentaires selon les besoins du service

Profil Souhaité/Qualité requises :

-   CAP ou connaissances professionnelles équivalentes en Espaces Verts

-   Permis B obligatoire

   -   Habilitations travail en hauteur

   -   Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaires associés

   -   Courtoisie et respect – sens du service public

   -   Esprit d'équipe

   -   Autonomie et Rigueur dans l'organisation du travail

   -   Disponibilité

Contraintes/Spécificités:

Travail en extérieur par tous les temps

Proximité géographique : Astreintes

Conduite d’engins/ véhicules et utilisations d’outils spécifiques

CACES 1 souhaité

Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^ème mois + Plurélya

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »