Faire appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du territoire.
Patrouilles de surveillance afin de garantir le maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur l’ensemble du territoire communal.
Présence de proximité auprès de la population afin de répondre aux doléances et/ou en orientant vers les instances compétentes.
Veiller au respect des règles de circulation et de stationnement, notamment par la prise en compte des véhicules en stationnement abusif et leur mise en fourrière.
Présence, à la demande, lors d’évènements exceptionnels (festivités, cérémonies, renforts de soirée etc…).
Travail de coopération avec la Police nationale, notamment lors d’opérations conjointes.
Rédaction des écrits administratifs en lien avec les missions.
Le profil recherché
Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.
Expérience dans des fonctions similaires souhaitée.
Aptitude à rendre compte (verbal, écrit).
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles et d’écoute.
Rigueur, discrétion, ponctualité, disponibilité et esprit d’initiative.
Maîtrise de soi et diplomatie.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Permis B exigé.
Infos complémentaires
Poste à temps complet.
25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle.
COS (Comité des Œuvres Sociales).
Participation financière mutuelle santé et maintien de salaire.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.